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Tiphereth是由Project Moon制作并发行的游戏《脑叶公司》及其续作《废墟图书馆》中的登场角色。
在《脑叶公司》中,Tiphereth(两人都叫Tiphereth),即TipherethA和TipherethB[1]是中央本部的两位Sephirah(部长),主管在开放中央本部后会见到他们。TipherethA负责中央一区,TipherethB负责中央二区。
在《废墟图书馆》中,Tiphereth(TipherethA)[2]则作为自然科学层的指定司书负责接待来宾。
郊区有许多被遗弃的孤儿,这些孤儿是翼之间的纷争造成的恶果。 而Lisa(TipherethA之前的名字,译作莉莎)和Enoch(TipherethB之前的名字,译作伊诺克)正是这些孤儿中的两个, 他们之间没有血缘关系,却像亲兄妹一样相依为命,互相依赖,比真正的亲兄妹还要亲密。 Carmen团队的一名成员在探索郊区时发现了他们。或许是因为Lisa和Enoch之间动人的感情,这名成员不惜大费周章地申请把孩子们带回来[3]Carmen同意了。 Enoch对Carmen他们在进行的实验表现出了兴趣,经历了太多绝望与不幸的Enoch心智已经不像其他年幼的孩子一样,他常思考自己存在的意义,为了得到答案,他申请参加了Carmen的实验。 Lisa很怕生,她没有对Carmen他们敞开心扉,Lisa不关心“存在的意义”这样复杂的问题,她只希望自己能和Enoch永远生活在一起。 Carmen花了很长时间去考虑Enoch的请求,最终他们批准了。 当他们握住Enoch冰冷的手时,一切都变得黯淡无光…… 伤心的Lisa认为是Carmen害死了Enoch,她对Carmen恶语相向,希望她“快去死”。 或许Lisa的话不是发自真心,但在Carmen的心中,有什么脆弱的东西被折断了……
一开始时,TipherethA(Lisa)常因为粗心犯错,而每次都是TipherethB(Enoch)给予她帮助。 不断的重置让TipherethB更换的周期也越来越短,TipherethA担心到最后他将无法承受,变成一具空壳。TipherethA向主管提出了删除TipherethB的请求,她希望能在一切不可挽回前,让TipherethB安息。 核心抑制后,Tiphereth的认知滤镜被撤去,情绪得到释怀。 随着光之种被完全收集并成功发射,脑叶公司的舞台迎来了最后的结局,Sephirah们[5]也即将迎来永恒的休眠。但Angela此时决定夺取光之种。为了守护光之种,各部门的Sephirah带领手下的员工们同Angela和支持Angela的Binah及其下属们展开斗争。
罗兰在自然科学层因心灵与图书馆产生共鸣而暴走时,Tiphereth带领自然科学层其他司书以物理手段成功帮罗兰恢复冷静。 残响乐团进入图书馆时,Tiphereth带领自然科学层司书们接待“八点档马戏团”奥斯瓦尔德,并最终取得胜利。 光之种被完全收回,图书馆的故事也迎来结局。
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中央本部是整个脑叶公司的中层,它分为上下两个区域,是整个设施的基石。中央本部的存在使得设施能够向上或者向下扩展,它连接着公司的上层和下层,起到桥梁的作用,是一个战略要地。中央本部有权控制,监督所有收容单元。两个区域相辅相成,研究各种高效的管理方法。二区的员工都为自己的审美而感到骄傲,他们一天中的大部分时间都在思考明天该穿什么款式的衣服。
二区与一区在指挥权的问题上存在着微妙的斗争。
中央本部是你在游戏流程里第一个遇到的相当于两个其他部门大小的部门。当你新开放中央本部时,中央本部可以收容3个员工两个异想体和四个文职。每增加一点开放程度则中央本部能容纳额外两个异想体两个员工和四个文职。当中央本部完全开发时,它能容纳8个异想体,10个员工和20个文职。中央本部的科技能够让你解锁子弹科技,比如能为员工够吸收伤害的子弹。
文职加成
中央本部会根据中央本部文职的存活率延长逆卡巴拉能量熔毁的倒计时。
·文职等级为1级时,逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长3秒。
·文职等级为2级时,逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长6秒。
·文职等级为3级时,逆卡巴拉能量熔毁倒计时延长10秒。
如果中央本部的文职全部死亡,那么中央本部的文职加成就会消失。
部门常驻奖励
在中央本部连续工作指定时间的员工,会收到中央本部的常驻奖励,提高常驻员工的所有能力数值。
·常驻奖励等级为1时,所有能力数值提高1点。
·常驻奖励等级为2时,所有能力数值提高2点。
·常驻奖励等级为3时,所有能力数值提高3点。
·精英员工所有能力数值提高5点。
一旦中央本部的常驻员工被分配到了另一个部门,那么常驻效果就会消失。
核心抑制前
你到底有没有在认真工作呀!难道你看不出员工的精神污染度已经很高了吗?
员工看上去不大妙,你快点去处理好!
如果你多加注意的话,或许能避免员工的死亡...可能你比上面那几个Sephirah还要烂!
中央本部一区的员工死掉了...每次看到这样的场面都让我好难受...
异想体突破了收容!历代主管在管理这些异想体的方面都比你强太多了!
异想体逃出来了!你最好在它造成更大的伤亡之前控制住局面!
中央本部一区已经不复存在了...或许我才应该当主管!
整个一区的人都死了...你到底在干些什么!?
核心抑制后
我们一区的员工精神污染度有些高!
中央本部的员工看起来不太好,快去照顾这个员工!
中央本部一区的员工死了。请振作起来,很多人都指望着您!
员工死了...每当这种情况发生时,我都很绝望...
异想体突破了收容!我相信您能比之前的主管做得更好!
异想体逃出了收容单元!我们最好在事态变糟之前解决它!
中央本部一区已沦陷...我不会放弃的,我见过更糟的事。
中央本部一区全员阵亡...我能说你尽力了吗?
核心抑制前
主管!员工的精神污染度已经很高了!请您立刻检查一下!
员工看上去不太好,现在去救还来得及!
二区的员工死了...我该怎么办?
中央本部二区的员工死掉了...我...我救不了...
主管!已确认异想体突破收容!拜托您了!
异想体逃出来了!请您尽快控制住它!
中央本部二区全灭...
整个二区的员工都死了...我希望您有尽力...
核心抑制后
二区的员工精神污染度过高!
中央本部的员工看起来不太好,快派人帮忙!
中央本部二区的员工死了...请您振作起来!
员工死了......
异想体突破了收容!主管,请派人来支援!
异想体突破收容!得快点解决它!
中央本部二区已沦陷...请求支援。
中央本部二区全员阵亡,重复,中央本部二区全员阵亡...
“存在意义的憧憬”
不考虑Geburah的取巧通关,Tiphereth的核心抑制是中层抑制战中最简单的。
胜利条件:触发9级逆卡巴拉能量熔毁警报
核心能力:检测到逆卡巴拉能量大崩溃
开启条件:完成中央本部所有任务,并抑制所有上层Sephirah。在第36天后并且不在记忆覆盖日内
Tiphereth抑制核心会使之前抑制核心后的各部门重新受到逆卡巴拉融毁影响。 所有已开启的所有部门,不论是否已经完成抑制核心,在每次触发逆卡巴拉能量熔毁警报有可能发生收容单元的融毁。但发生熔毁的数量仍受完成抑制核心部门数量的影响。
注意只需达到要求的融毁等级即可,不要求收集满能源,所以所有工具型异想体和无逆卡巴拉计数器极值的异想体的融毁没有处理的必要。
·子弹数量增加30%
·获得灵魂伤害防御力场
·中央本部不再受逆卡巴拉熔毁影响
·Tiphereth的认知滤镜被撤去
哪怕只有我一个人,我也能管理好每一个收容单元!
这首歌叫做“Tiphereth的挽歌”,为Tiphereth而写的...
愿这首歌...能安抚我们的灵魂...
我们是两个人,也是一个人,你知道那是什么意思吧?
中央本部太大了,每个人都忙得不可开交。
又...又要换一个了吗?是时候去仓库了...
Tiphereth有得到他想要的东西吗?没有...他从一开始到底在期待着什么...
不要用那样的眼神看着我!你们已经...已经...被我抛弃了!!!
真想再一次和你手牵着手,一起在海边散步...海浪在我们身后发出欢快的声响...
如果你能听到这首歌的话...
等真正的Tiphereth回来后,我要向他展现出最成熟的一面...我想让他知道...知道...我...我...我真的做到了...
你告诉过我...“一切都会好起来的”...
这一切...都是值得的吗...
(待补充)
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